Mario Mantovani, Presidente CIDA, dice: “Dietro ogni disabilità c’è una abilità da valorizzare”
Un’occasione preziosa per segnare una evoluzione importante: l’inserimento dei lavoratori disabili nelle imprese italiane produce valore aggiunto.
Parte la sfida per una gestione positiva ed efficace della disabilità utilizzando una chiave non più assistenzialistica ma manageriale: “ Si deve passare dalla logica delle quote a quella della valorizzazione delle competenze delle persone disabili anche con il supporto di tecnologie assistive”. Ancora una volta lo sguardo è rivolto alla tecnologia a vantaggio dell’uomo e non in sostituzione.
“Sarà fondamentale investire in formazione e sul capability/disability manager, un profilo professionale che dovrà avere competenze trasversali”.