Il 2021 è un anno chiave per la sostenibilità. Grazie al nuovo ruolo del Mobility Manager, introdotto dal “Decreto Rilancio” n.34 del 19 maggio2020: tutte le aziende con almeno 100 occupati hanno dovuto nominare, entro fine 2020, il proprio responsabile della mobilità aziendale, oltre a dover redigere il Piano di Spostamento Casa-Lavoro (PSCL).
Tra gli obiettivi: la riduzione dell’inquinamento, incentivi allo smart working e micromobilità, mezzi elettrici, pubblici o carpooling.
Il 70% delle aziende europee sta già virando verso questi percorsi di formazione manageriale con un occhio sempre attento alla sostenibilità.
Sempre più numerosi e concreti iniziano ad essere i progetti di collaborazione e partnership fra aziende e realtà che si occupano di mobilità sostenibile e formazione.
Scaricate l’intervista a Marco Pavarini, direttore di Extagiro
