La formazione a misura di manager

Con Federmanager Torino puoi accedere ad interventi formativi per rispondere alle tue esigenze in modo definitivo. Offriamo corsi di formazione per tutti i dirigenti e i quadri apicali che intendono riqualificarsi professionalmente in maniera da acquisire nuove competenze manageriali e soft skills per rimanere vincenti sul mercato. Alcuni esempi formativi attivati nell’ultimo anno: ✔ “Certificazione delle…

La Corte Costituzionale conferma il “raffreddamento delle perequazioni e la parziale applicazione del contributo di solidarietà”

Sulla base dell’Udienza del 20 ottobre 2020, la cui videoregistrazione può essere seguita cliccando QUI – Ruolo n.3 – Ordd. 213/2019; 46, 75, 76, 118 e 119/2020 – n. 6 Ordinanze di varie Autorità – la Consulta, preceduta da una comunicazione del suo Ufficio Stampa del 22 ottobre, ha emesso la Sentenza n. 234 del…

La Sicurezza Informatica parte da noi

Il futuro è digitale e bisogna imparare a destreggiarsi tra insidie e opportunità. Inoltre quanto stiamo vivendo impone un cambio di rotta nell’uso degli strumenti di lavoro quotidiano. Quando si parla di sicurezza informatica, si sentono sempre pronunciare parole difficili e si dà molta importanza agli aspetti tecnologici, certamente importanti e da non trascurare. Tuttavia,…

EVENTO COVID-19 PROSPETTIVE E INCERTEZZE

Quali sono e quali saranno le conseguenze della pandemia sulla società nel suo complesso, e sul futuro dei giovani in particolare, è il tema al centro dell’incontro digitale di domani, giovedì 10 dicembre, organizzato dall’Ing Antonio Sartorio coordinatore Gruppo Seniores di Federmanager Torino Insieme a Domenico Errichiello, Coordinatore Commissione Ingegneri Senior e Componente Commissione Security…

Chiarimenti COVIP in tema di “Rendita Integrativa Temporanea Anticipata” – RITA

Buongiorno, si informa che la COVIP (Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione), con la Circolare n. 4209 del 17 settembre 2020 – che si unisce in allegato – ha fornito importanti chiarimenti in merito alla disciplina della “Rendita integrativa temporanea anticipata” (RITA), di cui all’art. 11, commi 4 e seguenti del D.Lgs. n. 252/2005, con…

LAVORO: CIDA, ANCHE I DIRIGENTI IN RIFORMA AMMORTIZZATORI SOCIALI

I DIRIGENTI PUNTANO LA LENTE SULLA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI Superare il sistema degli ammortizzatori in deroga, agevolare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, investire in formazione, accentuare ruolo e compiti del Fondo per le nuove competenze, spostare il baricentro dalle politiche passive a quelle attive per il lavoro, estendere le misure di sostegno…

Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile. Goal n°5: Parità di Genere

La parità di genere è il Gol 5 del Programma Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile L’Agenda 2030 dell’Onu per lo Sviluppo Sostenibile ha prodotto un Piano d’Azione per le persone, il Pianeta e la prosperità. L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile, sottoscritta il 25 settembre 2015 da 193 Paesi delle Nazioni unite, tra cui…