Dirigente d’Azienda n. 321 – gennaio/aprile 2020
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Smart working: una buona pratica che non verrà abbandonata
La via da seguire anche postCovid è ben chiara: le competenze manageriali vanno supportate attraverso un forte programma formativo del lavoro agile, in particolare sui temi dalla gestione delle risorse e della digitalizzazione dei processi aziendali. Fondirigenti conferma questo importante dato attraverso il quick survey eseguito su un campione nazionale di 800 imprese di cui…
Fondazione LINKS per la ripresa
Carlo Furgiuele, Head of Platform Business presso Links Foundation-Politecnico di Torino e Socio Federmanager Torino Apdai ci racconta come Links Foundation, in queste prime settimane di emergenza, sta dando il proprio contributo all’interno dei progetti per una ripresa consapevole rispetto a digitalizzazione ed economia. Leggi l’articolo
MARATONA CON I MANAGER
Manager, alte professionalità, professionisti, comunicatori… per ripartire con competenze e responsabilità Sabato 2 maggio dalle 10.00 alle 20.00 – diretta di 10 ore Federmanager aderisce all’importante manifestazione on-line “MARATONA CON I MANAGER” lanciato da Cida unitamente alla Rete delle Associazioni di Comunicatori, Confassociazioni e tutte le organizzazioni ad esse aderenti, per i #Manager e le alte professionalità con il fine proporsi come interlocutori…
Modello 730/2020 novità e non solo
Carissimi Soci, riprendiamo l’informativa inviata via mail nella giornata di lunedì 27 aprile per segnalarvi che a causa dell’emergenza sanitaria COVID-19, coloro che devono ancora fissare un appuntamento, possono telefonare al nostro centralino 011/562.55.88 int. 8.Il giorno dell’appuntamento concordato, saranno contattati dall’operatore e, in diretta telefonica, verrà elaborata la dichiarazione, senza contatto fisico o visivo,…
Temporary management in aiuto delle MPMI
A sostegno della ripartenza e della ripresa, il Presidente Federmanager Stefano Cuzzilla chiede al Governo un’agevolazione specifica per incentivare il ricorso a manager altamente preparati e motivati da parte delle micro e piccole imprese. Questo permetterà di rafforzare le competenze manageriali già esistenti e acquisire nuove e maggiori capacità gestionali ed organizzative per riprogettare il…
Indagine sugli effetti del Covid-19 per le imprese italiane
Riportiamo qui di seguito uno spaccato del Paese ripreso da una duplice indagine on line avviata, il 4 aprile scorso, da Confindustria, su 4.420 imprese (il campione delle prima indagine era di 6.000 aziende) e resa nota in questi giorni, per darvi una visione in percentuale della situazione delle imprese e dei nostri manager a…
Hi-tech decisivo contro la crisi
La tecnologia sarà al centro della strategia che Vittorio Colao immagina per la gestione della fase due. La ripresa potrebbe passare, infatti, dalla strategia nota come “martello e danza”: contenimento e lotta al virus si accompagneranno ad azioni d’intervento selettive e mirate per tipo di popolazione, settori di attività, sulla base del rischio di contagio.…
Formazione Continua per le aziende e i dirigenti con i nuovi fondi interprofessionali
Fondirigenti disporrà di maggiori risorse per la #formazione continua delle #imprese e per i 78mila #dirigenti interessati mettendo a disposizione piani formativi condivisi dalle rappresentanze territoriali in ogni momento dell’anno e per qualunque tematica formativa per rispondere alle esigenze competitive e di sviluppo, alle mutazioni del contesto attuale, alle necessità di ampliamento e aggiornamento delle…
Piano Emergenza Coronavirus
#FedermanagerTorinoAPDAI #RestiamoUniti Carissimi Soci, In questo momento storico così particolare ed unico, desideriamo informarvi circa le azioni intraprese, raccontandovi, in breve, il cammino di cambiamenti repentini e svolti in emergenza, che ci hanno permesso di mantenere l’operatività nonostante la grave situazione sanitaria che ha investito tutto il mondo. Grazie allo sforzo, la determinazione e la…